Título Especialista en Derecho del Trabajo Individual y Colectivo y de la Seguridad Social
Ordenanza


Ordenanza Nº 660/10 (Esta carrera de postgrado no posee acreditación ante CONEAU)

Convenio Convenio con la Asociación de Relaciones de Trabajo de la República Argentina - ARTRA
Dirección

Director : Julio Armando Grisolía

Codirector local : Oscar Massei

Descripción

Objetivos 

El objetivo de esta especialización es la capacitación de profesionales graduados en Derecho, con título de Abogado, profundizando el estudio y actualizando el contenido de los temas esenciales del Derecho individual y colectivo del trabajo y el Derecho de la Seguridad Social , desde un punto de vista teórico práctico.

Concretamente y por tratarse de temáticas jurídicas en permanente cambio, que no permiten soslayar la comprensión y el análisis de los cambios normativos y jurisprudenciales, siempre desde el atalaya de la reflexión crítica y la ampliación de las actitudes técnicas y científicas que permitan realizar prospectivas de políticas laborales y desarrollar las dinámicas que posibiliten resolver las distintas hipótesis que se plantean en la actividad profesional, con especial énfasis en el conocimiento acabado de las diferentes visiones doctrinarias, como así también en las técnicas de resolución de conflictos tanto en el ámbito de la conciliación como del litigio.

 Requisitos de admisión 

Para ingresar al curso de especialización se deberá cumplir los siguientes requisitos:

1. - Poseer título universitario de carreras de grado con una duración no menor de cinco años, con título de Abogado.

2.- Presentar la correspondiente solicitud de inscripción, un currículum vitae y toda documentación requerida por el Departamento de Postgrado.

La admisión será resuelta por el Comité Académico del Postgrado, el que podrá mantener una entrevista personal con el postulante, en caso de considerarlo necesario. Dicho Comité Académico estará integrado por los Profesores Pedro Fernando Núñez, Sergio Cosentino y Raúl Santos;

3. - Abonar el costo total del carrera en un único pago al momento de ser aceptada la inscripción y como requisito para dar inicio al cursado.

4. - Cualquier excepción a las cláusulas anteriores incluyendo el otorgamiento de becas

y/o medias becas será considerada por el Comité Académico de la Especialización.

5. - Acreditar conocimiento de Idioma Extranjero en un nivel necesario para la comprensión de la bibliografía inherente a la carrera, o en su defecto, aprobar un examen de suficiencia durante su dictado.

Plan de Estudio

Plan de estudios

Módulo I - Instituciones Profundizadas del Derecho Individual del Trabajo. Primera Parte - Cursada en 80 hs.

  • UNIDAD I.- Actualidad y Perspectivas del Derecho del Trabajo.
  • UNIDAD II.Principios. Irrenunciabilidad de Derechos.
  • UNIDAD III. Contrato y relación de Trabajo.
  • UNIDAD IV. Solidaridad y fraude.
  • UNIDAD V. Registración laboral.

Módulo II- Instituciones Profundizadas del Derecho Individual del Trabajo. Segunda Parte - Cursada en 80 hs.

  • UNIDAD I. Modalidades contractuales.
  • UNIDAD II. Obligaciones laborales.
  • UNIDAD III. Remuneración y tiempo de servicio.
  • UNIDAD IV. Suspensión del contrato. Trabajo de mujeres y menores.
  • UNIDAD V. Extinción del contrato de trabajo.
  • UNIDAD VI. Análisis jurisprudencial.

Módulo III - Instituciones Profundizadas del Derecho del Trabajo relevantes en el orden local - Cursada en 40 hs.

  • UNIDAD I.Régimen Nacional del Trabajo Agrario.
  • UNIDAD II. Estatuto del Servicio Doméstico.
  • UNIDAD III. Prestaciones bajo la modalidad temporaria y su regulación específica en las Convenciones Colectivas de Trabajo que regulan actividades referidas al ámbito frutícola.

Módulo IV - Instituciones Profundizadas del Derecho Administrativo del Trabajo - Cursada en 30hs.

  • UNIDAD I. Principios Generales, Marco Normativo y Modalidades de Contratación del Empleo Público en el ámbito Nacional yen las Provincias de Río Negro y Neuquén.
  • UNIDAD II. Aspectos procesales del empleo público.

Módulo V- Derecho Procesal del Trabajo - Cursada en 40 hs.

  • UNIDAD I. El Proceso Laboral en las Leyes 1.504 de la Provincia de Río Negro y 921 de la Provincia de Neuquén.
  • UNIDAD II. La estructura del proceso laboral.
  • UNIDAD III. La prueba en el proceso laboral.
  • UNIDAD IV. Recursos.
  • UNIDAD V. Particularidades del proceso laboral.

Módulo VI - Instituciones Profundizadas del Derecho Colectivo del Trabajo - Cursada en 50 hs.

  • UNIDAD I.Presente y futuro del derecho colectivo de trabajo.
  • UNIDAD II. Asociaciones sindicales de trabajadores.
  • UNIDAD III. Negociación colectiva. Convenios colectivos.
  • UNIDAD VI. Conflictos colectivos.

Módulo VII - Instituciones profundizadas de la Seguridad Social - Cursada en 60 hs.

  • UNIDAD I. Seguridad Social. Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones.
  • UNIDAD II. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
  • UNIDAD III, Distintas contingencias cubiertas por la Seguridad Social.
  • UNIDAD IV. Análisis jurisprudencial.

Módulo VIII - Epistemología y Metodología de la Investigación - Cursada en 20 hs.

  • Total de Horas de Curso: 400 horas.

Total de Horas destinadas al Trabajo de Investigación Final: 80 horas.

Plantel docente

Plantel docente

Abogados Julio Armando Grisolia, Pedro Fernando Núñez, Osear Massei, Santiago Rubinstein, Paula Constanza Sardegna, Estela Ferreiros, Alberto Chartzman Birenbaum, Ricardo Hierrezuelo, Mario Fera, Alejandro Perugini, Osvaldo Maddaloni, Jorge Bermúdez, Héctor Scotti, Lorenzo Galíndez, Eleonora Peliza, María Elena López de Ulrich, Victor H. Guida, Viviana Díaz, Lilia Mabel Maffei de Borghi, Bernabé Lino Chirinos, Elsa Rodríguez Romero, Horacio Schick, Sergio Cosentino, Raúl Santos, Gustavo Guerra Labayén y Nancy Cardinaux.

Comité Académico

Pedro Fernando Núñez

Sergio Cosentino

Raúl Santos